THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE
DOI:
https://doi.org/10.56127/ijme.v3i2.1284Keywords:
Work Environment, Work Motivation, Employee PerformanceAbstract
This research aims to determine how much positive and significant influence the work environment and work motivation have on the performance of Satpol PP employees and Subdistricts in the North Bambu City Region, West Jakarta, partially or simultaneously. The research method uses quantitative with a descriptive quantitative approach. The population used in this research were 80 employees of the Satpol PP and North Bambu City District, West Jakarta; the sample used was 60 employees. Data testing uses multiple linear regression tests. The research results show that the Work Environment variable partially and significantly affects the Employee Performance variable. The work motivation variable has a partial and significant effect on employee performance. Work Environment and Work Motivation variables simultaneously and significantly influence employee performance.
References
Bahri, S. (2019). Pengaruh penempatan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 16-30.
Caroline, E. (2019). Metode Kuantitatif. MEDIA SAHABAT CENDEKIA.
Firmansyah, M. A., & Mahardhika, B. W. (2018). Pengantar Manajemen. Deepublish.
Firmansyah, M., & Masrun, M. (2021). Esensi Perbedaan Metode Kualitatif Dan Kuantitatif. Elastisitas-Jurnal Ekonomi Pembangunan, 3(2), 156-159.
Gunawan, C. (2018). Mahir Menguasai SPSS:(Mudah mengolah Data Dengan IBM SPSS Statistic 25). Deepublish.
Hamid, M., Sufi, I., Konadi, W., & Akmal, Y. (2019). Analisis Jalur Dan Aplikasi Spss Versi 25.
Hanafi, A., & Zulkifli, Z. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Dimensi, 7(2), 406-422.
Hasi, H. R., Effendy, S., & Rambe, M. F. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Labuhanbatu Utara. Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi), 1(3), 209-219.
Hasibuan, S. M. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 71-80.
Hustia, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 81.
Jaya, I. M. L. M. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif: Teori, Penerapan, dan Riset Nyata. Anak Hebat Indonesia.
Laliasa, G., Nur, M., & Tambunan, R. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perkebunan Dan Hortikultura Provinsi Sulawesi Tenggara. Sigma: Journal of Economic and Business, 1(1), 42-52.
Larasati, S. (2018). Manajemen sumber daya manusia. Deepublish.
Masduko, U., & Indah, D. Y. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung (Doctoral dissertation, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas).
Pratami, T. O., Purnama, R., & Widjajanta, B. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Strategic: Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis, 18(1), 23-27.
Purwanto, E. A., & Sulistyasturi, D. R. (2017). Metode penelitian kuantitatif.
Rahmawati, R., Mitariani, N. W. E., & Atmaja, N. P. C. D. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Indomaret Co Cabang Nangka. EMAS, 2(3).
Santoso, S. (2019). Menguasai SPSS versi 25. Elex Media Komputindo.
Saputra, N., & Mulia, R. A. (2021). Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kota Padang. Jurnal Ilmiah Ekotrans & Erudisi, 1(1), 1-24.
Silalahi, U., & Atif, N. F. (2015). Metode penelitian sosial kuantitatif.
Siswanto, B. (2021). Pengantar manajemen. Bumi Aksara.
Supomo, R., & Nurhayati, E. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Swarjana, I. K., & SKM, M. (2022). Populasi-Sampel, Teknik Sampling & Bias Dalam Penelitian. Penerbit Andi.
Ul’fah Hernaeny, M. P. (2021). Populasi Dan Sampel. Pengantar Statistika 1, 33.
