THE INFLUENCE OF DISCIPLINE AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE
DOI:
https://doi.org/10.56127/ijml.v3i1.1220Keywords:
Discipline, Work Motivation, Employee PerformanceAbstract
This research aims to determine the influence of discipline and work motivation on employees of PT Sejahtera PrimaPersada, South Jakarta. The population in this study were all employees of PT Sejahtera PrimaPersada South Jakarta, while the sample of all employees of PT Sejahtera PrimaPersada South Jakarta was 56. The sampling technique is saturated. The analytical tool used in this research is multiple linear regression. The partial research results show that discipline has a significant effect on the performance of employees of PT Sejahtera PrimaPersada South Jakarta, while work motivation has no significant effect on employee performance. Simultaneously, discipline and work motivation significantly affect the employees performance of PT Sejahtera PrimaPersada South Jakarta.
References
Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS, 4(1), 47-62.
Arikunto. (2015). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Ekhsan, M. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Optimal: Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan, 13(1), 1-13.
Fahmi, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Firmansyah, M. (2018). Prilaku Konsumen (Sikap dan Pemasaran). Yogyakarta: Deepublish.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Denga Program IBM SPSS 23 (Edisi 8) Cetakan ke VIII . Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2017). Model Persamaan Struktural Konsep dan Aplikasi Program AMOS 24. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harahap, S. F., & Tirtayasa, S. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 120-135.
Hasibuan, J. S., & Silvya, B. (2019, December). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. In Prosiding Seminar Nasional USM (Vol. 2, No. 1, pp. 134-147).
Hasibuan, M. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Mahsun, M. (2016). Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Mangkunegara, A. (2015). Sumber Daya Manusia Perusahaan Cetakan kedua belas. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nasution, R. P. P. (2020). Pengaruh Minat dan Motivasi Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Jurusan Manajemen Pada Universitas Muslim Nusantara Medan (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area).
Priyatno, D. (2012). Belajar Cepat Olah Data Statistik Dengan SPSS. Yogyakarta: Andi Offset.
Rasminto, H., Febryantahanuji, F., & Danang, D. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi. E-Bisnis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 13(1), 82-87.
Riduwan, & Sunarto. (2017). Pengantar Statistika Untuk Penelitian Pendidikan, Sosial, Komunikasi, Ekonomi. Bandung: Alfabeta.
Riduwan. (2015). Dasar-Dasar Statistika. Bandung: Alfabeta.
Rivai, V. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Sembiring, M., Jufrizen, J., & Tanjung, H. (2021). Efek Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 4(1), 131-144.
Siswanto, W., & Ariani, D. (2016). Model Pembelajaran Menulis Cerita. Bandung: Alfabeta.
Subagyo, A. (2015). Manajemen Koperasi Simpan Pinjam. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Cetakan ke-8. Jakarta: Prenada Media Group.
Sutrisno, S., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di kantor satuan polisi pamong praja kota Semarang. Journal of Management, 2(2).
Widodo, S. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Worang, A., & Runtuwene, R. F. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Tomohon. JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB), 8(2), 10-16.
