View of KEPEMIMPINAN INKLUSIF GENDER DAN KEBIJAKAN UPAH MINIMUM SEBAGAI STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA EKONOMI DAERAH: ANALISIS PANEL 33 PROVINSI DI INDONESIA 2019–2023

Return to Article Details KEPEMIMPINAN INKLUSIF GENDER DAN KEBIJAKAN UPAH MINIMUM SEBAGAI STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA EKONOMI DAERAH: ANALISIS PANEL 33 PROVINSI DI INDONESIA 2019–2023 Download Download PDF