[1]
Janoari Hartadi, H. et al. 2025. KEPEMIMPINAN INKLUSIF GENDER DAN KEBIJAKAN UPAH MINIMUM SEBAGAI STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA EKONOMI DAERAH: ANALISIS PANEL 33 PROVINSI DI INDONESIA 2019–2023. Jurnal Ekonomi dan Manajemen. 4, 3 (Oct. 2025), 26–36. DOI:https://doi.org/10.56127/jekma.v4i3.2338.