[1]
Wahyudi, W. et al. 2026. PENGARUH BEBAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA GURU SMA BUDI MULIA DI KOTA TANGERANG). Jurnal Ekonomi dan Manajemen. 5, 1 (Feb. 2026), 79–88. DOI:https://doi.org/10.56127/jekma.v5i1.2563.