PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI RS. BHAKRI HUSADA BEKASI
DOI:
https://doi.org/10.56127/jekma.v5i2.2908Keywords:
Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas, Kepuasan KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada RS. Bhakti Husada Bekasi. Produktivitas kerja merupakan salah satu indikator penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit sehingga perlu didukung oleh motivasi kerja, lingkungan kerja yang kondusif, serta kepuasan kerja yang tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 203 karyawan RS. Bhakti Husada Bekasi, dengan sampel sebanyak 67 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, Analisis data dilakukan menggunakan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dimediasi kepuasaan kerja.
References
Adinata, R., dkk. (2023). lingkungan kerja, motivasi kerja terhadap kinerja. Jurnal Manajemen dan ekonomi Kreatif, vol.2, no, 3, hal 317-343
Adinda Viery Shavira. (2023). motivasi kerja, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja PT. Sri rezeki isman TBK. Jurnal Multidisiplin Ilmu, volume 2, no, 04. Hal 1010-1022.https://jornal;mediapublikasi.id/index.php/bullet
Ahmad Prayudi, yamolala zega, isnirobit Nasution (2023). Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT, Indonesia abadi Jaya. Jurnal sains dan teknologi. Vol. 5No. 1
Aulya Difta Yasah, Marcella Arthamevia, Fannyza Aliefvia Azzahra. (2025). Pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja. Jurnal ekonomi & keuangan , vol 3,hal 554-562. DOI: 10.56672/h17f5h24
Hidayat & Taufik. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Jurnal WIGA Vol. 2 No. 1, Maret 2012 ISSN NO 2088-0944
Fitri, et. Al. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Semen Padang. JM, VOL. , 3 NO. 1 , MARET 2021, Hal: 197-207 ISSN-P : 2355-0376 ISSN-E : 2656-8322
