Banyak jalan menuju Roma: Analisis Strategi Kepemimpinan Milenial untuk Mencapai Keberhasilan
DOI:
https://doi.org/10.56127/jukim.v4i02.1969Keywords:
leadership, management, human resource managementAbstract
Strategi kepemimpinan milenial mengedepankan unsur kecepatan dalam beradaptasi dengan lingkungan, penggunaan perangkat teknologi informasi serta penciptaan harmonisasi dengan lingkungan. Kepemimpinan menonjolkan proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan. Gaya dan karakter kepemimpinan menjadi ciri khas dari masing-masing pemimpin, khususnya generasi milenial dalam mencapai tujuan. Artikel ini bertujuan untuk membahas strategi kepemimpinan yang dilaksanakan oleh tokoh muda Indonesia, yaitu Catherine Hindra Sutjahyo, Raffi Ahmad dan Nagita Slavina, serta Belva Devara dan Imam Usman yang telah menunjukkan hasil positif pada kinerja mereka. Metode penelitian adalah studi pustaka dengan melakukan telaah pada artikel dari situs web serta media daring arus utama dan melakukan komparasi dengan hasil penelitian sebelumnya pada jurnal nasional dan internasional. Analisis menyimpulkan bahwa strategi kepemimpinan tokoh muda tersebut menekankan pada pentingnya penggunaan perangkat teknologi informasi, kolaborasi serta kerja sama tim, kepemimpinan adaptif dan humanis, sikap positif pada tantangan tanpa meninggalkan hubungan harmonis dengan lingkungan yang mendukung kinerja optimal agar karyawan mencapai tingkat kepuasan yang diinginkan sehingga keberlanjutan dan tujuan perusahaan tercapai.
References
(BPS), B. P. S. (2021). Hasil Sensus Penduduk 2020. Artikel. https://demakkab.bps.go.id/id/news/2021/01/21/67/hasil-sensus-penduduk-2020.html
Ardi, A., Cahya, Y. F., & Meilani, P. (2024). LEADERSHIP BEHAVIORAL DEVELOPMENT OF MILLENNIAL LEADERS AS A. 4(2), 85–95.
Arifin, A. L., & Takrim, M. (2021). Integrity and Millennial Leadership: Case at HR Leader. Anterior Jurnal, 20(3), 87–96.
Budiati, I., Susianto, Y., Adi, W. P., Ayuni, S., Reagan, H. A., Larasaty, P., Setiyawati, N., Pratiwi, A. I., & Saputri, V. G. (2018). Profil Generasi Milenial Indonesia. 1–153. www.freepik.com
Diana Oblinger, & James Oblinger. (2005). Is It Age or IT: First Steps Toward Understanding the Net Generation. Educating the Net Generation. https://net.educause.edu/ir/library/pdf/pub7101.pd f,
Hidayatullah, S., Waris, A., & Devianti, R. C. (2018). Perilaku Generasi Milenial dalam Menggunakan Aplikasi Go-Food. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 6(2). https://doi.org/10.26905/jmdk.v6i2.2560
House, R. J., Hanges, P. J., Javidan, M., Dorfman, P. W., & Gupta, V. (2005). Culture, leadership, and organizations: the GLOBE study of 62 societies. In Choice Reviews Online (Vol. 42, Issue 07, pp. 42-4132-42–4132). Thousand Oaks: Sage Publications. https://doi.org/10.5860/choice.42-4132
Khan, M. W. A., & Lua Shamini. (2021). A Study on Job Satisfaction of Workers in Publication Industries. Korean Publishing Science Society, 6(1), 5–31. https://doi.org/10.21732/skps.2017.77.5
Kusumadewi, N. W. D., & Darma, G. S. (2021). KEPEMIMPINAN IDEAL UNTUK GENERASI MILLENIALS: A FIELD STUDY. E-JURNAL EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA, 10(11), 955–966.
Leuwol, N. V., Gaspersz, S., Tupamahu, M. S., & Wonmaly, W. (2023). Karakteristik Kepemimpinan Ideal di Era Generasi Milenial. Journal on Education, 5(2), 4292–4302. https://doi.org/10.31004/joe.v5i2.1144
Meydita Asima Megarani Simbolon. (2023). Strategi Menjadi Pemimpin Bagi Generasi Milineal di Era Komunikasi Digital. MUKASI: Jurnal Ilmu Komunikasi, 2(1), 77–85. https://doi.org/10.54259/mukasi.v2i1.1371
Ngotngamwong, R. (2020). A study of millennial job satisfaction and retention. Human Behavior, Development and Society, 21(3), 47–58. https://www.researchgate.net/publication/344270585_A_Study_of_Millennial_Job_Satisfaction_and_Retention
Northouse, P. G. (2013). Leadership: Theory and Practice (Sixth). SAGE Publications, Inc.
Post, J. (2025). What Do Millennials Want in a Modern Leader. Article. https://www.business.com/articles/leadership-styles-millennials/
Setiawan, S. A., & Puspitasari, N. (2018). Preferensi Struktur Organisasi Bagi Generasi Millenial. Jurnal Borneo Administrator, 14(2), 101–118. https://doi.org/10.24258/jba.v14i2.336
Siagian, S. P. (2016). Teori dan Praktek Kepemimpinan (7th ed.). Rineka Cipta.
Tapscott, D. (1998). Growing Up Digital: The Rise of the Net Generation. McGraw-Hill.
Yukl, G. (2013). Leadership in Organizations 8th Editon. In Pearson (8th ed.). Pearson.
